truc tiep bong da tieng viet

  • Sự đóng góp
  • Thời gian cập nhật 29/10/2021
  • 3 readings
  • Rating 0
  • great
  • Step on

Giới thiệu về truc tiep bong da tieng viet

thevang truc tiep bong da

Những người ủng hộ lao động nói rằng với thông báo trợ cấp mới nhất của mình, chính phủ liên bang đang bỏ rơi người lao động để ủng hộ các doanh nghiệp.

Tuần trước, chính phủ liên bang thông báo rằng trợ cấp tiền lương và tiền thuê nhà sẽ kết thúc vào ngày 23 tháng 10, cũng như Trợ cấp Phục hồi Canada, mặc dù trợ cấp ốm đau và chăm sóc sẽ vẫn còn cho đến tháng Năm.

Nhưng trong khi cộng đồng doanh nghiệp nhận được sự thay thế dưới hình thức hỗ trợ tiền lương và tiền thuê có mục tiêu cho các lĩnh vực bị ảnh hưởng khó khăn, người lao động nhận được lợi ích khóa mà các chuyên gia cho rằng có thể không bao giờ được sử dụng.

Deena Ladd, giám đốc điều hành của Trung tâm Hành động của Người lao động, cho biết thông báo gần đây của chính phủ là một sự phá vỡ khuôn mẫu xuyên suốt đại dịch, nơi nó sẽ mở rộng hoặc thay thế cả lợi ích kinh doanh và lợi ích của người lao động - lần này, hầu hết là các doanh nghiệp đang được mở rộng lợi ích, cô nói.

Ladd nói: “Tôi rất kinh hoàng.

Ladd cho biết, động thái mới nhất này sẽ buộc nhiều người phải đưa ra những lựa chọn khó khăn về nhà ở và công việc của họ, có khả năng khiến bản thân và gia đình họ gặp rủi ro.

Ladd cho biết có vẻ như chính phủ đang hoài nghi với ý tưởng rằng lợi ích việc làm giữ người lao động ở nhà.

Jim Stanford, giám đốc Trung tâm Công việc Tương lai và là cựu nhà kinh tế tại Unifor, cho biết tuyên bố rằng hỗ trợ thu nhập COVID-19 đã gây ra tình trạng thiếu lao động là không chính xác và bỏ qua thực tế là trợ cấp tiền lương đã chi trả nhiều hơn bất kỳ COVID đơn lẻ nào khác. -19 biện pháp hỗ trợ.

Cho đến nay, chương trình trợ cấp tiền lương đã đưa ra hơn 95 tỷ đô la, gần bằng số tiền được đưa ra bởi CRB và CERB cộng lại - khoảng 108 tỷ đô la.

“Các doanh nghiệp đã nhận được nhiều hỗ trợ để sống sót qua đại dịch này, giống như những người lao động. Nhưng chúng tôi không nghe thấy những lời ... hùng biện tương tự về họ, "Stanford nói trong một email.

Stanford cho biết sự trái ngược về thái độ này được phản ánh trong thông báo trợ cấp mới nhất của chính phủ, Stanford cho biết, nơi người lao động bị cắt giảm “gà tây lạnh giá” trong khi các lĩnh vực kinh doanh bị ảnh hưởng nặng nề nhận được hỗ trợ có mục tiêu liên tục.

Thật tốt khi những doanh nghiệp đó sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, nhưng người lao động cũng nên như vậy, ông nói.

Stanford nói: “Quyết định của chính phủ liên bang phản ánh cảm giác hoang mang về đạo đức đã được cố tình tạo ra trong những tháng gần đây về cái gọi là thiếu hụt lao động và tác động được cho là không khuyến khích của lợi ích COVID đối với người lao động. "Thật không may, chính phủ dường như đã lắng nghe điều này."

Đối với lợi ích khóa, Ladd cho biết vẫn còn phải xem các tiêu chí là gì, vì Quốc hội thậm chí sẽ không tiếp tục tranh luận cho đến giữa tháng 11. Cô đặt câu hỏi tại sao chính phủ ít nhất không gia hạn CRB cho đến lúc đó.

David McDonald, nhà kinh tế cấp cao của Trung tâm thay thế chính sách Canada (CCPA), đồng ý rằng không rõ liệu lợi ích khóa sổ có được sử dụng hay không.

Trong khi đó, ông ước tính rằng khoảng một phần ba số doanh nghiệp được trợ cấp tiền lương trước đây sẽ đủ điều kiện cho các chương trình mục tiêu mới hơn.

Theo phân tích của McDonald's, 880.000 người nhận CRB vẫn bị lạnh nhạt với sự kết thúc của CRB. Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, nhiều người trong số những người nhận đó đã làm việc, McDonald cho biết, với CRB lấp đầy khoảng trống.

Tracey Crosson, quản trị viên của một nhóm hỗ trợ Facebook cho những người được hỗ trợ thu nhập, đang tổ chức một sự kiện ảo vào thứ Sáu với những người nhận CRB cũ để thúc giục chính phủ khôi phục quyền lợi và xem xét một giải pháp lâu dài hơn như thu nhập cơ bản chung .

Cô ấy nói: “Điều này thật rắc rối. "Những người này đang trượt qua các vết nứt."

Crosson nghe những người hàng ngày nói rằng họ sẽ sớm trở thành người vô gia cư nếu không có hỗ trợ tài chính, và cô ấy dự đoán sẽ có sự căng thẳng đối với các chương trình trợ cấp xã hội trong tương lai.

Cư dân British Columbia Krystal B, người không muốn họ của mình được sử dụng vì lý do an toàn, là một trong những người đó.

Cô ấy đã nộp đơn cho hơn 200 công việc trong hai tháng, cô ấy nói, trong khi chờ đợi công việc của cô ấy trở lại - cô ấy là một nhiếp ảnh gia thành công trước COVID-19 nhưng phần lớn công việc của cô ấy dựa vào lễ hội, sự kiện và du lịch.

Cô ấy cũng đang đối mặt với các tác dụng phụ về sức khỏe lâu dài của COVID-19 và chăm sóc con trai của mình, vì vậy các lựa chọn công việc của cô ấy bị hạn chế. Và cô ấy không hội đủ điều kiện nhận quyền lợi chăm sóc vì con trai cô ấy trên 12 tuổi.

Krystal lo lắng cô ấy sẽ mất nhà ở và sợ hãi về những gì sẽ xảy ra với gia đình cô ấy.

"Chính phủ cần phải làm tốt hơn."

Crosson bác bỏ ý kiến ​​cho rằng CRB đang giữ công nhân ở nhà.

“Nó không làm cho mọi người trở nên lười biếng. Mọi người đều muốn làm việc, ”Crosson nói.

Không giống như trợ cấp kinh doanh, trợ cấp ốm đau và trợ cấp chăm sóc, việc sử dụng chúng đã giảm đều đặn, khi CRB kết thúc, nó vẫn được sử dụng ở mức khoảng 70% so với con số cao nhất của nó, McDonald cho biết.

Ông nói: “Có rất nhiều người tin tưởng vào nhu cầu này.”

McDonald cho biết chính phủ có thể đã đưa ra một lợi ích có mục tiêu hơn cho người lao động, giống như nó đã làm cho các doanh nghiệp.

Khi Nghị viện trở lại, có thể có áp lực lên Thủ tướng Justin Trudeau để khôi phục CRB, hoặc đẩy nhanh việc thực hiện chương trình EI đã hứa của ông cho người lao động tự do, dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào năm 2023, McDonald cho biết.

Bea Bruske, chủ tịch của Đại hội Lao động Canada, cũng dự đoán sẽ có áp lực lên chính phủ liên bang để thu hồi sự hỗ trợ này khi Quốc hội quay trở lại, nhưng không mấy lạc quan.

Cô đồng ý rằng sự thiếu hụt không nhất thiết là người lao động, mà là những công việc toàn thời gian an toàn, được trả lương cao.

“Người sử dụng lao động đang hét giá cho người lao động, nhưng đồng thời, những công việc toàn thời gian, được trả lương xứng đáng ... rất ít và xa vời.”

Rosa Saba là một phóng viên kinh doanh của tờ Star có trụ sở tại Toronto. Theo dõi cô ấy trên Twitter: @rosajsaba
  • Báo lỗi
  • Tiêu chuẩn báo chí
  • Về Ngôi sao

Chúc các bạn đọc tin truc tiep bong da tieng viet vui vẻ!

Original text